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                ? ? ?彩神8app官网下载电气在追求成功与发展的过程中,始终坚持“以人为本,人才是企业核ζ 心竞争力”这一科◇学发展观, 我们本着“制造人才的能力才是企业真正的核心竞争力”的员工培养理念。科学制定个人培训及发展规划,建立战略人才培养体系,明确※人才培养目标,让员工感受到清晰的发展前景,实现员工与企业的共同发展和双向共赢

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                1、道德素ω质培养

                ? ? ? ? 培育员工树立正确的人生观和价值◆观,爱国爱家,德正品善,诚信有为

                2、职业技能↑培养

                ? ? ? ? 培养员工『不断提升工作水平,具备较强的综合能力和自我学☆习研究能力

                3、勤勉尽责培ㄨ养

                ? ? ? ? 培养员工勤奋踏实、勤勉尽责,谦虚谨慎、勇于担ぷ当的工作作风

                4、绩效√提升培养

                ? ? ? ? 讲究工作方◤法,提升工作效率,节□ 约降耗增效,创造优秀业绩

                5、廉洁自律】培养

                ? ? ? ? 培养员工具有敬畏精神。坚持做到遵纪守法、廉洁自律,公心行事、表里如一

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